00 86 13969778995
gavinwang17@vip.163.com








NEWS
2024 es un año importante para la innovación y el desarrollo médico de ahua. con el fin de consolidar y mejorar los resultados operativos de 2023, la compañía ha llevado a cabo un plan estratégico integral para designar 2024 como un año de avance para los termómetros sin mercurio, centrándose en el desarrollo del mercado nacional de termómetros sin mercurio y mejorando continuamente la influencia de la marca de termómetros sin mercurio. ¡Los luchadores de Ahua Medical están llenos de espíritu de lucha y determinación, ¡ y nuestros pasos hacia nuestros sueños se están acelerando!

Con el fin de alentar a todo el personal de marketing a fortalecer sus objetivos, refinar sus responsabilidades objetivo y garantizar que los objetivos operativos de la empresa se completen por completo. En la mañana del 19 de febrero, se celebró la ceremonia de firma del certificado de responsabilidad objetivo del personal de marketing en 2024, con la participación de la Sra. Liu fang, Subdirectora General ejecutiva de la compañía, y otros líderes de secundaria y todo el personal de mercado.

El Presidente Liu y el gerente general de la región de mercado firmaron sendos certificados de responsabilidad por objetivos, aclarando los objetivos de la tarea para 2024. A través de la firma del certificado de responsabilidad objetivo, los objetivos y tareas de la empresa se descomponen capa por capa, las responsabilidades se implementan en cada comercializador, para que el comercializador tenga objetivos más claros y direcciones más claras para sí mismo, y aumente el sentido de responsabilidad del comercializador para estimular la urgencia y el entusiasmo de todos.

Las regiones han asumido compromisos solemnes con los objetivos y tareas por separado: seguir de cerca la orientación de la empresa en 2024, tener en cuenta los indicadores de las tareas, implementarlos resueltamente, hacer todo lo posible para abrir el mercado, esforzarse por superar los objetivos y tareas de todo el año y comprometerse a cumplir los compromisos.

El gerente Senior de las cinco áreas de referencia prometió solemnemente: 1. lograr avances en las tareas de ventas durante todo el año; 2. hacer todo lo posible para promover la cadena de termómetros sin mercurio y las ventas de terceros terminales y lograr avances; 3. seguir de cerca la orientación de la empresa y promover vigorosamente la conexión directa de datos y la realización de pedidos en línea en la región, con una tasa de pedidos en línea no inferior al 30%.

Firmar un certificado de responsabilidad por objetivos es una responsabilidad y misión, con el objetivo de implementarlo, y la descomposición capa por capa es una medida importante para lograr los objetivos estratégicos de la empresa y un desarrollo sostenido y de alta calidad. A través de este evento, se movilizó plenamente el entusiasmo y la responsabilidad del personal de marketing, siguiendo los objetivos anuales, todos los departamentos trabajaron juntos y trabajaron juntos para lograr los objetivos de todo el año.