Il 2024 è un anno importante per lo sviluppo innovativo di Ahua Medical. Al fine di consolidare e migliorare i propri risultati di business nel 2023, l'azienda ha effettuato un'implementazione strategica completa e ha designato il 2024 come anno rivoluzionario per i termometri privi di mercurio. L'attenzione è rivolta allo sviluppo di termometri privi di mercurio nel mercato domestico e al miglioramento continuo dell'influenza del marchio di termometri privi di mercurio. I combattenti di Ahua Medical sono pieni di spirito combattivo e inarrestabili, e i nostri passi verso i nostri sogni stanno diventando più veloci!

   Motivare tutto il personale marketing ad aderire saldamente ai propri obiettivi, affinare le proprie responsabilità target e garantire il raggiungimento completo degli obiettivi aziendali dell'azienda. La mattina del 19 febbraio si è tenuta una cerimonia di firma del Certificato di Responsabilità Target del Personale Marketing 2024, alla quale hanno partecipato dirigenti senior e tutto il personale marketing tra cui Liu Fang, Executive Vice General Manager della società.

   Liu e il Direttore Generale della Regione Mercato hanno rispettivamente firmato accordi di responsabilità target, che chiariscono gli obiettivi del compito per il 2024. Firmando la lettera di responsabilità target, i compiti target dell'azienda vengono scomposti strato per strato e le responsabilità vengono assegnate a ogni personale di marketing, rendendo i loro obiettivi più chiari e più chiari, migliorando il loro senso di responsabilità e stimolando il senso di urgenza ed entusiasmo di tutti.

   Ogni grande regione ha assunto impegni solenni nei confronti dei compiti target: nel 2024 seguiremo da vicino la direzione dell'azienda, terremo a mente gli indicatori di attività, li implementeremo risolutamente e non risparmieremo alcuno sforzo per esplorare il mercato, sforzandoci di superare i compiti target annuali e adempiere le nostre promesse.

   I senior manager delle cinque zone di riferimento promettono solennemente: 1. raggiungere progressi negli obiettivi di vendita annuali; 2. promuovere pienamente la catena e le vendite di terze parti di termometri privi di mercurio e raggiungere innovazioni; 3. Seguendo la direzione dell'azienda, promuoviamo vigorosamente la connessione diretta dei dati e gli ordini online in questa regione, con un tasso di ordinazione online non inferiore al 30%.

   Firmare una lettera di responsabilità target è una responsabilità e una missione finalizzata all'implementazione, e la decomposizione stratificata è una misura importante per raggiungere gli obiettivi strategici dell'azienda e sostenere uno sviluppo di alta qualità. Attraverso questo evento, l'entusiasmo e il senso di responsabilità del personale marketing sono stati pienamente mobilitati. Seguendo gli obiettivi annuali, tutti i reparti hanno lavorato insieme e lavorato insieme per raggiungere gli obiettivi annuali.